Leading Change est un cabinet de conseil en IT spécialisé dans la transformation numérique et l’innovation technologique. Depuis notre création, nous avons aidé de nombreuses entreprises à réussir leur transition vers une entreprise agile, axée sur le cloud et résolument tournée vers l’avenir.
Nous combinons notre expertise approfondie avec une approche personnalisée pour offrir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients.
Chez Leading Change, nos valeurs fondamentales guident notre travail quotidien et définissent notre approche envers nos clients, notre équipe et nos partenaires. Nous sommes fermement attachés aux valeurs suivantes :
Collaboration – Nous croyons en la puissance de la collaboration. En travaillant main dans la main avec nos clients, nous co-créons des solutions innovantes et surmontons les défis ensemble.
Excellence – Nous nous engageons à atteindre l’excellence dans tout ce que nous entreprenons. Nous nous efforçons de fournir des résultats exceptionnels et de dépasser les attentes de nos clients.
Intégrité – L’intégrité est au cœur de notre éthique de travail. Nous agissons avec honnêteté, éthique et transparence, en respectant toujours les plus hauts standards de conduite professionnelle.
Responsabilité – Nous assumons la responsabilité de nos actions et de nos engagements envers nos clients, notre équipe et la société dans son ensemble. Nous prenons nos responsabilités au sérieux et nous nous efforçons de livrer nos promesses.
Chez Leading Change, nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l’innovation technologique et souhaitez relever des défis passionnants dans les domaines de l’agilité, du cloud, du développement logiciel, de la green IT ou de la cybersécurité, consultez nos opportunités de carrière et postulez dès aujourd’hui.
Laissez-nous un message. Nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider dans votre transformation numérique.
La culture de Leading Change se distingue par une atmosphère dynamique et collaborative. Nous favorisons un environnement inclusif où chaque membre de notre équipe est valorisé et a la possibilité de s’épanouir professionnellement. Nous encourageons l’apprentissage continu et le développement des compétences, et nous investissons dans le bien-être de notre équipe.
Nous croyons en l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, et nous encourageons nos collaborateurs à maintenir une qualité de vie saine. Nous organisons régulièrement des événements sociaux et des activités de renforcement d’équipe pour cultiver un esprit de camaraderie et de collaboration.
Chez Leading Change, nous sommes fiers de notre culture d’entreprise solide et de l’environnement qui stimule la créativité, la croissance professionnelle et le succès collectif.