Leading Change, Cabinet de conseil IT engagé
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Présentation
Nos Valeurs
Chez Leading Change, nos valeurs fondamentales guident notre travail quotidien et définissent notre approche envers nos clients, notre équipe et nos partenaires. Nous sommes fermement attachés aux valeurs suivantes :
![adam-consultant-informatique-python-leading-change à-propos du consultant en informatique mission en Freelance et portage salarial avec Leading Change](https://leadingchange.fr/wp-content/uploads/2024/05/webinar-landing-template-speaker-img-1.jpg)
Adam E.
Tech Lead Python
Nous recrutons
Chez Leading Change, nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l’innovation technologique et souhaitez relever des défis dans les domaines de l’agilité, du cloud, du développement logiciel, de la green IT ou de la cybersécurité, consultez nos opportunités de carrière et postulez dès aujourd’hui.
![Ahmed-Ben-Salem photo d'Ahmed Ben Salem créateur de Scrum-Master.org et de Leading Change](https://leadingchange.fr/wp-content/uploads/2024/05/Ahmed-Ben-Salem.png)
La culture de Leading Change se distingue par une atmosphère dynamique et collaborative. Nous favorisons un environnement inclusif où chaque membre de notre équipe est valorisé et a la possibilité de s’épanouir professionnellement.
Nous encourageons l’apprentissage continu et le développement des compétences, et nous investissons dans le bien-être de notre équipe.
Nous croyons en l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, et nous encourageons nos collaborateurs à maintenir une qualité de vie saine. Nous organisons régulièrement des événements sociaux et des activités de renforcement d’équipe pour cultiver un esprit de collaboration.
Chez Leading Change, nous sommes fiers de notre culture d’entreprise solide et de l’environnement qui stimule la créativité, la croissance professionnelle et le succès collectif.
Nous encourageons l’apprentissage continu et le développement des compétences, et nous investissons dans le bien-être de notre équipe.
Nous croyons en l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, et nous encourageons nos collaborateurs à maintenir une qualité de vie saine. Nous organisons régulièrement des événements sociaux et des activités de renforcement d’équipe pour cultiver un esprit de collaboration.
Chez Leading Change, nous sommes fiers de notre culture d’entreprise solide et de l’environnement qui stimule la créativité, la croissance professionnelle et le succès collectif.